Hvorfor premier kan motivere ansatte

Premier med eller uten logo kan komme i mange forskjellige former og varianter, og kan ha en betydelig innvirkning på både motivasjon hos ansatte og bedriftskulturen som helhet. Å gi belønninger og premier er ikke bare en hyggelig gest, men også en strategi som kan føre til økt produktivitet, høyere arbeidstilfredshet og lavere turnover. Du viser at du setter pris på innsatsen de ansatte gjør når du belønner eller premierer arbeidet de legger ned i bedriften. Premier kan være en motivasjonsfaktor, da de gir en konkret anerkjennelse av oppnådd suksess

Hva egner seg som premie til ansatte?

Ulike bransjer kan ha spesifikke behov når det kommer til premiering. I salgsyrker er det ofte en bonus i form av penger som har vært denstørste motivasjonsfaktoren, men det finnes veldig mange andre måter å belønne ansatte. Motivasjon kan variere fra person til person så det er lurt å sjekke litt hva dine ansatte hadde blitt glad for. Vi har levert pene jakker av kjente merkevarer, dagstursekker med variert innhold, kjøkkenmaskiner eller flotte kniver til konkurranser innad i bedrifter, for å nevne noe. Skal firmaet på kick-off eller ha et arrangement har vi levert pokaler, vannflasker i gull,sølv og bronse og medaljer til interne lagkonkurranser.

Premier med firmalogo

Vi kan trykke eller gravere logoen på det meste, også medaljer, planketter og pokaler. Er premien et produkt som kniver, tekstil eller elektronikk kan vi sette en diskré logo på disse slik at mottakeren blir minnet på hvor produktet kommer fra og da også hvorfor man fikk det.